Il centro specializzato in Medicina del Lavoro per le aziende di Varese e provincia

È più semplice di quanto pensi, e soprattutto non resti mai scoperto. Molte aziende rimandano il cambio per paura di un buco normativo nel passaggio: non succede. Quando ci affidi l'incarico, gestiamo noi il subentro e prendiamo in carico le scadenze già in corso. Dopo aver dato disdetta al fornitore precedente, il passaggio avviene senza interruzioni nella copertura e ce ne occupiamo noi.

Non si perde nulla. Le cartelle sanitarie e di rischio dei tuoi dipendenti non appartengono al fornitore: alla cessazione dell'incarico, il medico uscente è tenuto per legge a consegnare al datore di lavoro la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto del segreto professionale. Il nostro medico competente la prende in carico e riparte da lì: lo storico resta integro, i giudizi già emessi restano validi fino alla loro scadenza naturale e il cambio non obbliga nessun dipendente a rifare visite. Del passaggio della documentazione ci occupiamo noi.

Da qui: la nomina del medico competente è il primo passo, e te lo semplifichiamo al massimo. Ci dici settore, numero di dipendenti e tipo di richiesta: prepariamo il preventivo su misura e te lo inviamo via email entro 12 ore. Alla conferma formalizziamo la nomina, definiamo il protocollo sanitario in base alle mansioni e ai rischi della tua attività e fissiamo gli appuntamenti. Da quel momento hai un referente unico e alla sorveglianza sanitaria — scadenze comprese — pensiamo noi. Partire da zero non è un ostacolo: è la situazione più semplice da impostare bene fin dall'inizio.

La domanda dietro la domanda, di solito, è un'altra: quanto mi costerà davvero, alla fine? Il preventivo è su misura — dipende da numero di dipendenti, mansioni e accertamenti previsti — ma il principio è uno e non cambia: il prezzo che firmi è il prezzo che paghi. Niente costi che spuntano a fine pratica, niente voci a sorpresa in fattura.

In media entro 48 ore dal primo contatto. La differenza sta nel conteggio: quasi tutti i centri contano le 48 ore dalla visita; noi dal momento in cui ci contatti — nelle ore successive alla visita, i giudizi sono già pronti e rilasciati.

No, ed è esattamente il punto. Il problema di chi gestisce la medicina del lavoro non è la singola visita: è ricordarsi quando va rifatta, per ogni dipendente. A questo pensa il tuo referente: tiene il conto delle periodicità e ti avvisa lui quando è il momento. Tu non devi tenerne traccia e preoccupartene.

Comprende tutto ciò che il D.Lgs. 81/2008 mette a carico del datore di lavoro: la nomina del medico competente, le visite di idoneità alla mansione (all'assunzione, periodiche, alla ripresa dopo lunghe assenze) e gli accertamenti legati ai rischi specifici dell'attività. Quali servano esattamente nel tuo caso dipende dalle mansioni e dai rischi presenti in azienda: lo definiamo insieme in fase di preventivo, sulla base della tua realtà.

Dipende dal rischio della mansione: spesso la periodica è annuale o biennale, ma la cadenza la stabilisce il medico competente in base al protocollo sanitario. Qualunque essa sia, non è un conto che spetta a te: rientra nel calendario sanitario che teniamo per ogni tuo dipendente.

Dipende dalle dimensioni aziendali. Per le piccole e medie imprese, nella nostra sede di Varese: a pochi minuti dal centro, con parcheggio riservato ai dipendenti delle aziende clienti. Per gli organici più numerosi ci spostiamo noi: medici e infermieri effettuano visite e prelievi direttamente presso la tua sede aziendale.

Sì, senza differenze. La sede è a Varese, ma seguiamo oltre 1.250 aziende in tutta la provincia, dal capoluogo fino ai comuni più periferici. E il tragitto pesa meno di quanto sembri: la gran parte del rapporto — referente, gestione delle scadenze, organizzazione delle visite — si svolge senza che tu venga da noi. In sede si viene per le visite (quando non ci spostiamo noi), e quando lo fai recuperi in fretta il tempo del viaggio: i giudizi di idoneità li rilasciamo, in media, entro 48 ore dal primo contatto, senza attese che ti bloccano la produzione.

Sì, ed è probabilmente il motivo principale per cui le aziende più strutturate ci scelgono. Con oltre 11.500 giudizi di idoneità rilasciati ogni anno e 500 metri quadri dedicati solo alla medicina del lavoro, gestiamo grandi volumi senza creare attese. Che tu debba mettere in regola un nuovo assunto o un intero organico, organizziamo le visite in modo da non rallentarti.